Drets:

1) Conèixer l’entitat on es col.labora: el seu funcionament, finalitats i activitats. Conèixer els drets que es desprenen dels estatuts i els reglaments de la institució.

2) Rebre la informació necessària per desenvolupar l’activitat.

3) Ser tractat sense cap tipus de discriminació i amb tot el respecte en relació a la seva condició i les seves creences.

4) Poder acreditar suficientment la capacitació davant de tercers i poder obtenir certificació de la seva participació en la Fundació.

5) Rescabalar , si ho desitja, les despeses que l’activitat voluntària li pugui ocasionar.

6) Acordar lliurement les condicions de la seva acció voluntària i el compromís de les tasques definides conjuntament, el temps i l’horari que podrà destinar i les responsabilitats acceptades per cadascú.

Deures:

1) Cooperar en la consecució dels objectius de l’activitat en què col.labori per a l’acompliment dels compromisos adquirits dins de l’organització.

2) Realitzar l’activitat a què s’ha compromès amb responsabilitat, bona fe i gratitud, donant suport de manera activa la seva entitat i respectant les normes internes de funcionament.

3) Observar les mesures de seguretat i d’higiene reglamentàries i aquelles que adopti l’entitat.

4) Rebutjar qualsevol contraprestació econòmica o material que li sigui oferta pel beneficiari o per tercers en virtut de la seva actuació.

5) Mantenir la confidencialitat, sense perjudici dels drets de la persona, de les informacions rebudes i conegudes en el desenvolupament de la seva activitat, tant pel que fa als beneficiaris com a l’entitat.

6) Informar a l’entitat de qualsevol incidència que pugui passar.

En cas de renúncia, notificar-ho amb antelació o continuar l’activitat fins que puguin adoptar-se les mesures necessàries per evitar perjudicis greus al servei.